3年先を見据えた中期的な視点を持ち、今を考える上でのヒントになる講義。 永続経営の視点から事業継承、のれん分けやＦＣ制度、永く働ける職場環境の実現に必要なこととは

スタッフ教育の考え方ややり方が大きく変わり、変革している今の時代に変えなければいけない教育と変えてはいけない心に教育について詳しく解説。

ネクストリーダーコース第１回　前半　講師　伊藤豊 新しい時代へ圧倒的な進化とは、どのようなことなのか。 やっておくべき６項目を詳しく解説。

経営者＆サロン役員の為の勉強会。新しい単行本「次世代評価システム」の内容。 「働き方改革」週40時間労働への取り組みや退社スタッフ増加、サロン引き抜きサロン拡大に対する対策は面談制度の充実。コロナ禍の最中でも業績を落とさなかったサロンの経営の縦軸横軸。