入社3年で結果を出す人出せない人の違いを学ぶオンライン講座です。自分自身の働き方を見つめ直し、結果を出せる人になる方法を学びます。 働き方改革が進む中、あなた自身は変わりましたか？まだまだ結果が出せなくて悩んでいたり、焦っていたりしませんか？そんな空回りしている方に適した講座です。 会社が社員を守るのではなく、本来、社員が会社を守らないといけない。そのために、自分は何ができるのかを改めて問いかけてみましょう。 〇このコースで得られるもの あいさつ1つ変えるだけで実践できるテクニック 結果を出す人の言葉から学べるノウハウ 結果を出す人の習慣が何かを理解する 上司や周囲から自分は何を望まれているのかを把握できるようになる 〇こんな方におすすめ 入社して3年まだまだ新人のつもりでいる方 中々仕事で結果が出せずに悩んでいる方 これから就職を考えている人 転職を考え、新天地でどうやっていこうか悩んでいる方 働き方改革が進む中、あなた自身は変わりましたか？ まだまだ結果が出せなくて悩んでいたり、焦っていたりしませんか？ この講座は、そんな方にこそ受講していただきたい講座です。 入社3年以上が経過した人でも遅くはありません！この講座で、もう一度やり直しましょう！

給与などの労働条件よりも、人間関係が退職の引き金になっているという結果が出るほど、職場での人間関係は重要です。その改善のヒントがこの講座にあります！ 報告・連絡・相談について基本的な概念から、これらをどの様に職場の人間関係で活用してゆくのかを学んでいただく講座になっております。 報告・連絡・相談とはそれぞれどういうことなのか？ また、それぞれを怠ることで起こる相手の心理状態から人間関係のトラブルまでの解説し、今後どうすればよいか？ 具体的な解決策を明示してゆきます。 〇このコースで学べること 報告・連絡・相談の重要性について 人間関係のトラブルが何故職場で起こるのか？ どの様にすれば職場での人間関係を良くできるのか？ 〇こんな方にオススメ 上司と上手く行かない人 前の上司の方が馬が合って、今の上司と上手く行かないと思っている人 部下が報告をしてこない人 わかっていてもできていない事を知れれば、視聴後から行動を変えられます！