特典付き 生産性向上を約束する新人教育・管理者養成

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生産性向上を約束する新人教育・管理者養成
日本版ジョブ型雇用製販分離の展開

【主な内容】

【コンサル現場での改善要求Best ⑤】

【生産性と品質の向上の鍵は【ヒト】が主役】
・経営が永続的に目指すもの
・目標達成の手段を見直せ！
・ビジネスモデルの変化
・士業事務所の人的資源の変化
・これからの士業事務所に必要な人財の型

【～デジタルネイティブ世代～ 新人の早期戦力化】
・士業事務所現場での新人の傾向値
・効果的なデジタルネイティブの育て方
・即戦力化新人プログラム策定
・効果的な新人プログラムの運用法

【～バブル・ミレニアム世代～ 中間管理層の大改革】
・新人側だけの改革では意味がない！
・管理者が知っておくべき【正しい評価】
・管理の時間を作り出せ！

【～ヒューマン・リレーションシップ・マネジメント～生産性向上のためのＨＲＭへの転換】
・ＤＸ時代に実現すべき中長期経営スタイル
・製販分離経営の正しい理解
・ＨＲＭを取り入れた製販分離経営への大転換

【～組織とヒトを融合したハイブリッドな働き方～日本版ジョブ型雇用で生産性向上】
・ 日本版ジョブ型雇用の実践

【講師】角田 達也　イプシロン株式会社/代表取締役

【収録時間】81分33秒

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