生産性向上を約束する新人教育・管理者養成
日本版ジョブ型雇用製販分離の展開
【主な内容】
【コンサル現場での改善要求Best ⑤】
【生産性と品質の向上の鍵は【ヒト】が主役】
・経営が永続的に目指すもの
・目標達成の手段を見直せ!
・ビジネスモデルの変化
・士業事務所の人的資源の変化
・これからの士業事務所に必要な人財の型
【~デジタルネイティブ世代~ 新人の早期戦力化】
・士業事務所現場での新人の傾向値
・効果的なデジタルネイティブの育て方
・即戦力化新人プログラム策定
・効果的な新人プログラムの運用法
【~バブル・ミレニアム世代~ 中間管理層の大改革】
・新人側だけの改革では意味がない!
・管理者が知っておくべき【正しい評価】
・管理の時間を作り出せ!
【~ヒューマン・リレーションシップ・マネジメント~生産性向上のためのHRMへの転換】
・DX時代に実現すべき中長期経営スタイル
・製販分離経営の正しい理解
・HRMを取り入れた製販分離経営への大転換
【~組織とヒトを融合したハイブリッドな働き方~日本版ジョブ型雇用で生産性向上】
・ 日本版ジョブ型雇用の実践
【講師】角田 達也 イプシロン株式会社/代表取締役
【収録時間】81分33秒
動画データとテキストデータ(特典)のダウンロード販売です。
ダウンロード期間は30日間です。
期間内でダウンロードください。動画は期間内(30日間は)、動画配信形式でもご覧いただけます)