指導育成の原理原則、成長ステージ別育成法を体系立てて学ぶ動画です。部下後輩のために良かれと思って行っているサポートが実は、裏目に出ているといったことを防ぐために、原理原則を知り、最速最適に成長を促進するための理論や具体的なサポートを学びます。
1.育成の属人化問題
2.成長ステージ別育成が必要な理由
3.成長ステージ別育成法 概論
4.成長ステージ別具体的サポート
5.成長ステージ別育成法 ポイント
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部下後輩の指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を研修の流れにそってまとめています。1~5まで、順番に受けて頂くことがお勧めですが、3、4、5のみでも理論を学ぶことができます。
【総時間】11:10
【項目】
00:30 育成に対する自身の対応確認
02:52 育成の属人化が起こる3つの要因
08:31 育成担当者の役割・重要度
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部下後輩の指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を研修の流れにそってまとめています。1~5まで、順番に受けて頂くことがお勧めですが、3、4、5のみでも理論を学ぶことができます。
【総時間】11:20
【項目】
00:30 シミュレーション実施
06:31 成長ステージ別育成が必要な理由
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部下後輩の指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を研修の流れにそってまとめています。1~5まで、順番に受けて頂くことがお勧めですが、3、4、5のみでも理論を学ぶことができます。
【総時間】20:20
【項目】
00:30 指導育成で行うサポート
01:53 成長ステージ別育成法概要
09:13 4つの成長ステージにおけるニーズとサポート
16:05 成長ステージの判断方法
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部下後輩の指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を研修の流れにそってまとめています。1~5まで、順番に受けて頂くことがお勧めですが、3、4、5のみでも理論を学ぶことができます。
【総時間】21:45
【項目】
00:36 成長ステージ1のニーズとサポート
04:10 成長ステージ2のニーズとサポート
09:20 成長ステージ3のニーズとサポート
13:37 成長ステージ4のニーズとサポート
18:18 ステージ毎の具体的対応まとめ
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部下後輩の指導育成の原理原則「成長ステージ別育成法」を研修の流れにそってまとめています。1~5まで、順番に受けて頂くことがお勧めですが、3、4、5のみでも理論を学ぶことができます。
【総時間】23:52
【項目】
00:31 ケーススタディ 適切な対応
03:30 成長ステージ別育成法6つのポイント
17:42 アクションプラン設定
20:17 成長ステージ別育成法まとめ
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