メンター研修動画
メンター制度の理解、メンタリングの進め方確認、メンターとしての心構え、メンタリングスキル確認を進める6本の動画セットです。
1．メンター制度とは
2．メンターとは
3．メンタリングの進め方
4．メンタリングスキル「傾聴」
5．メンタリングスキル「伝え方」
6．メンタリングスキル「質問」
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１メンター制度とは
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンター制度」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/F5HQc23zFsI
【総時間】17：42
【項目】
00：15 メンター制度とは
04：19 メンター制度導入の意義
06：19 メンター制度導入の目的
08：42 メンター制度の効果（メンティ、メンターの声）
12：48 メンター制度が効果につながる6つの理由
16：23 メンター制度の効果まとめこの動画のみをご購入の方はこちら
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２メンターとは
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンターととして必要な要素」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/0cuEP0A79b4
【総時間】15：37
【項目】
00：15 メンターの役割
01：22 メンターに求められる7つの要素
04：13 相手視点
仕事に集中できない、仕事が嫌だと思う理由
仕事にやりがいを持てる3つの要素
09：15 信頼関係構築、ライフラインチャートこの動画のみをご購入の方はこちら
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３メンタリングの進め方
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンタリングの進め方」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/qUq472zsKtY
【総時間】21：00
【項目】
00：15 メンタリングの進め方
04：36 メンタリングがうまくいかない4つの要因と対応
09：33 メンターとしてやってはいけない4つの「べからず」ポイントと対応法
14：36 メンター制度実施で出てくるメンターの4つの悩みと対応法この動画のみをご購入の方はこちら
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４メンタリングスキル「傾聴」
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンターとしての傾聴スキル」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/O0OJih5W_jU
【総時間】14：05
【項目】
00：15 傾聴とは、ロジャーズの3原則
02：10 メンティの話す意欲を失わせる3つの姿勢や行為
07：26 傾聴技法4つのステップ
10：26 傾聴時の注意点、事例紹介この動画のみをご購入の方はこちら
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５メンタリングスキル「伝え方」
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンターとしての伝え方」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/wAxJBAx7tWs
【総時間】17：28
【項目】
00：15 伝え方で行動が変わる、事例紹介
03：12 伝え方で行動が変わる背景：感情、EQ
08：27 伝え方の手法：リフレーミング、肯定表現
11：49 意義・背景・目的の確認この動画のみをご購入の方はこちら
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６メンタリングスキル「質問」
メンターとして価値発揮を行い、メンタリング効果を最大化するために、「メンターとしての質問スキル」についてまとめた動画です。
サンプル視聴はYouTubeにて → https://youtu.be/f4esUdxZFsc
【総時間】20：17
【項目】
00：15 質問の意義
02：38 質問の種類と活用ポイント
08：14 質問の役割とメンティへの活用法
・情報収集 ・信頼関係構築 ・考える訓練
・当事者意識・視点の切り替えと行動促進 ・更なる成長促進
17：41 質問置き換えトレーニングこの動画のみをご購入の方はこちら
